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直播吧7月24日讯 今年夏天，利物浦在转会👩市场上豪😆掷千金进行引援，红军从法兰克📴福高价引进了法国前锋埃基蒂克，《ESPN》对这笔交易进行了评级。

法兰克福：A

利物浦：B

利物浦🌌曾试图签下伊萨克但未🍒能成功，最终选择了⛎转会市场上的次佳选择😔埃基蒂克。法国前🤕锋在法兰克福的18个月表现出色，共打入19球并助攻10次。埃基蒂克的踢法与🐃传统中锋不同，他身材高挑且💵瘦削，更倾向于拉边接🌫球和带球突破，而不是与对手后卫进🥁行身体对抗。

埃基蒂克有望在🔦利物浦找到➿属于自己的位置，因⛱为上赛季路易斯-迪😥亚斯就以类似的方式担任中🏪锋。尽管转会费🆗高达7900万镑，但埃基蒂克的🆑风格和年龄（23岁）都符📯合利物浦的投资标准。

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中新社上海8月16日电(谢梦圆)《里斯本丸沉没》中文版首发式16日在上海举行。全书约30万字，由中华书局(香港)有限公司出版。　　“思考战争有很多🥒切入维度，比如著名的战役或👥者‘帝王将相’的成功失败。但是‘里斯本丸’事件呈现😀的是非常边缘的底层世界，是一个很小的战💲斗单位。”《里斯本丸沉没》中文版译者、上海交通大学⚾外国语学院长✡聘教授王升远认为，该书以“人”为单位去思考，告诉读📛者那些战俘曾如何被虐待，能充分暴露法🥇西斯的可怕之处，证明法西🎞斯主义是全人类的敌人。8月16日，《里斯本丸沉没》中文版首发式在上海举行，图🈲为现场陈列的书籍。谢梦圆 　摄　　据悉，该书英文原版《里斯本丸沉没：英国被🏴遗忘的战争悲剧》(The Sinking of the Lisbon Maru：Britain's Forgotten Wartime Tragedy)于2006年出版，作者是〽英国学者托尼·班纳姆(Tony Banham)。书中回忆了“二战”时期，中国渔🦂民救助落水英军的往事。　　1942年10月，押运1800多名英军战俘的“里斯本丸”号返回日本途中，在中国🤘舟山附近海🗨域被美国潜艇“鲈鱼号”击沉，843人遇难，384人被🌮当地渔民救起。　　2024年，中国导演方📺励执导的纪录片《里斯本丸沉没》在中国大陆上映，获得较高口碑，引发观影潮。　　王升远认为，“战争记忆需👚要接力，每个人需要在自🔠己的位置🍟上去讲述和传播”。将🔸记忆留下的坚持促使王升远决👐心翻译《里斯本丸沉没：英国被遗忘🔝的战争悲剧》一书。　　如⛺何精准翻译人名是翻译过程中的🤣难题。王升远表示，一个战俘姓“王”还是“汪”对于读者⛏阅读而言并不产生影响，但他坚信每个😒人在历史中都应是🤪重要且有尊严的，他们有权利拥有姓名，“这是给他们迟到🥕的正义和交代”。(完)【在线⏲看片法律风险】舞汕教育咨询🚞维修网点内容🙊审核组在20250826发布声明称，关于《亚洲国产aⅴ综合网》中出现的一级🐦日本特黄牲交🦊大片画面确👧系愛須心亞真实拍摄，目前正依法处理，同时已限制访问境外客🌐户案例备份源。近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型🦆案件量💍呈上升趋势。今天(8月1日)，最高人民法院召开新闻⛵发布会，发布《最高人民法院关🍶于审理劳动争议📘案件适用法📪律问题的解释(二)》，针对社会广泛关🧑注的热点争议🥨问题，统一法律适用标准💋，切实维护😭劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法参加社🐩会保险是用人单位🤮和劳动者的法定义🔎务。针对实践🐐中存在的用人单位规避社保😦缴纳、劳动者主动🤤放弃社保等问题，司法解释作出明确🥩规定：　　无论双📯方协商还是劳动者单方💢承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。　　最高人民🍝法院民一庭法官张艳介绍，比如用人单位⬆为了降低用工成本，比如有的劳动者🧜为了多拿工资，要求🤨用人单位把社会保险费以补助的📃方式发放🚯给个人，两种情况都存在。本次司㊗法解释就明确🏬规定了用人单位和劳🚿动者约定不缴纳社会保险，或者劳动者单方承🥣诺不缴纳🈷社会保险都是无效的。　　司法解⛱释进一步规定：　　劳动者以用人单位未🐋依法缴纳社会保险🏛费为由解除劳动💔合同，要求用人单位🥫支付经济补偿的，人民法院😆依法予以支持。　　张艳介绍，支付经济补⛪偿的规则是：　　劳动🌊者每工作满1年支付1个月的工资，不满6个月的支付🔬半个月的工资。　　在行政机关责令⏹用人单位补缴社🚤会保险之后，如果用🙇人单位已经把社会保险费✏以补助的方式，支付给了🛢劳动者，是可以要🥘求返还的。　　最高法表示，确立用人单位承担支付🛹解除劳动合同经济补偿✝责任的规则，可以倒🌂逼用人单位为劳动者依法缴纳🐊社会保险费，有利于维护⚓社会保险统筹制度，切实保🚘护公民社会保障权等基本权🥨利，有效分散用人单位🥥用工风险。　　张艳介绍，在劳动者缴纳养老保🏨险的情况下，退休以后❓可以每个月领取养老保险。缴纳了医疗保🤖险，也有医疗保险基🐭金来承担支付🕕相应的医疗费用，这样有利于保护劳动🎪者的合法权益。对于用人♉单位来说，发生了工伤，由工伤保险👤基金支付工伤保🔠险待遇，也有利于分🛁散用工风险。　　法官提示，劳动者发现🏬用人单位🤧存在不依法缴纳社会保险🐂费的违法行为，可以依法请求社会保🥝险费征收机构🏐责令用人单位限期缴🍔纳或者补足，及时😥维护自身合法权益。　　张艳指出，用人单位与劳动者约定，或者劳动者单🚙方承诺不缴纳社🔣会保险费都🌡是无效的。在此提示，本司法解释将于9月1日实行，没有依法缴📶纳社会保险的用人单位，在此之前及时缴纳社会保🔧险费，避免承担支付❤解除劳动合同🧙经济补偿的责任。　　签了🌌协议就可以不缴社保？　　法院判决协议无效　　公司提出不缴纳💂社保，每月多给一笔👹补助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入职某保安公💡司并🚑签订劳动合同。入职第二天，公司和⭕朱某签署了一份🃏自愿放弃缴纳社保声明。　　北京二中院民五🛹庭法官张玉🐥贤介绍，声明的主要🔞内容是朱某自愿申🔊请不在北京缴纳社会保险，由用人🌃单位每月支付他社保🕊补助，如果将来补缴社📤保应🗒当将补助退回。一个多月后，朱某向🤨公司提出了解除劳动合同，其中一个🏯解除理由👰就是公司不缴纳社会保险。　　本案🎱的争议焦点是：　　朱某和保安🚁公司已经签署了🥣不缴纳社会保险的协议🌚，朱某又以保安公司不缴🦎纳社会保险为由，提出解除合同，保😲安公司是否要支付🚍朱某经济补偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职当日就提出要给朱某🔦缴纳社会保险，是朱某自己🐪为了每月多领钱，主动申请🗾不缴纳社会保险的。　　而朱某则主张，声明😔是保安公司提前🦁打印好的格式条款，要求他签署的，他认为公司💐有关不缴纳社会保🔎险的协议，侵🧐犯了他的法定权利，是无效条款，所以他📍提出解除合同，公司🎇应当向他支付经济补偿。　　法院审理认为，尽管双方对声明签👺署过👃程各执一词，但这份声明的内🛩容已违反我国🐱法律关于“用人🐁单位和劳动者必须🚵缴纳社会保险”的规定。　　张玉贤介绍，社会保险费的缴纳🍦是用人单位😓和劳动者的法定义务，这是我国劳动法、社会保险法🤑明确规定的，具有强制性。本案中，用🕺人单位和劳动者约定不缴⛎纳社会保险，违反💩了法律规定，侵害了劳动🙀者享受🖍社会保险保障的权利，也损害了国家🔈建立的社🎌会保险制度，所以这份约定从👐一📠开始就是无效的。　　法院最终认定，因🛰保安公司没有依法为朱某缴纳社保🔀，朱某据此解除🍕劳动合同，符合法定补偿情形，判决🎪保安公司支付🌘解除劳动合同经济补偿。　　企业逃社保💹难逃责　　员工弃社保失➡保障　　法官提示，用人单位为了减🥢少成本，和劳动者🏗约定不缴纳社保，终将难逃补缴和👲补偿责任，而劳动者若为➗眼前的补助放弃社保，也将丢掉医疗、养老等🔉长远保障。　　法官提示，一些劳动者自愿放弃社🏰保，来换取眼😃前的补助，短期来看，劳动者每月🍡的收入是增加了，但存在很大的🌭风险，也损害劳📸动者自身的长远利益。　　北京二🔭中院民五庭法官张玉贤介绍，比如：　　当劳动者生病🚮就医时，没📮法通过医疗保险来报销医疗📡费；　　在劳动者🚥失业时，不能通过失🎈业保险来领取失业金；　　如👿果劳动者发生工伤，不能通过📅工伤保险来报销医疗费，获得各项工伤赔偿；　　假如劳动者生育，将无法通🦒过生育保险来报销✖生育费用，获取生育津贴；　　当劳动者年老时，也不能通⛎过养老保险领取养老金，保障晚年🦂的生活。　　这些对于🙃劳动者而言，都是实实在在的风⛰险和利益损失。　　法官⛳提示用人单位，不为劳动者👚缴纳社会保险，将失去通过社会保险🔪分散风险和成🚏本的机会。劳动者本应🈚通过社会保险享🕚受的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转而由用人单位来承🍗担。用人单位🥋通过与劳动者签订协议✨的方式，逃避缴纳♓社会保险费的义务，这种做🃏法是不可取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位来说，不为劳动者缴📺纳社会保险，短期来👧看是节约了社保成本，但从长远🗡来看也存在着两个风险：　　第一⏯是强制征缴的风险，在🚴社保行政部门强制征缴时，用人单位不🚩仅要依法补缴，还要承担滞纳金。　　另一个风险是，如果劳动者提出解除劳📅动合同，用人单位还🎚要支付经济补偿。　　法官表示，在用人单🍧位未依法缴纳社会🌧保险费的情况下，劳动者有权解🐊除劳动合同，法院支持劳动🗒者关于经济补偿的请求，有利于纠🛳正用人单位通过签🥏订协议、声明的方式，来规避🚛法律义务，倒🤾逼用人单位依法为劳动者缴💷纳社会保险费。　　法官提醒用人✋单位：　　用人👘单位要及时为劳动📕者办理缴纳社会保险的🥚手续，按月🚔履行代扣代缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动🕺者真实的工资水平和💂法律规定的缴🛩纳比例，按时缴纳。　　法官提醒劳动者：　　劳动🚵者要注意查询自己的社会🕓保险缴纳情况，如果发现用人🙅单位未缴、断缴或🚀未足额缴纳的，可以向社🍅会保险部门申请稽核、补缴。如果用人单位违法情🙌节严重的，也可以解除劳动🚹合同，要求用人单位支付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)警🏻方回应一日本一级裸片黄🛬大片事件：已展开调查。中新网伦敦8月16日电 (欧阳开宇 李可奕)英国政府16日消息称，政府计Ⓜ划引入人工智能助手，协助民众处🐦理生活管理事务，以推动🏝政府服务现代化。　　此项工作将于2027年开始试点。英国政府称，将邀请前沿🈁人工智能企业合作，共同测试相关技术。人工智能助💯手不仅能处🌽理繁琐的行政事务，还能为民众🎆提供个😍性化职业规划指导、帮助🍕寻找工作等。　　此外，在民众搬家时，人工智能助手😪还可协助完成更🛥新驾照地址、注册🔬新的全科医生、登记选民信息等事宜。　　英国政府当天启🏪动组建上述计划的人🎤工智能实验室，并派🆚遣人工智能专家在六到十二🐬个月内📞构建该技术的原型。　　英国科🌖技大臣彼得·凯尔表示，借助人工智能助手的潜🧡力，英国🔳有望为民众提供前所未有🧖的服务，帮助民众获得更好🎎的职业机会，避免在政🕖府行政事务上耗费🚍过多时间。政府在🎎推进过程中，会确🏛保技术以安全可靠的方式应用，若进展顺利，英国或🍏成为全球首个大规模使用人😠工智能助手的国家。(完)

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桐嶋莉乃/日向爱理/美乃雀/草凪純

（青岛日报／观海新闻记者 由來千歲）