为了进一步提升公司管理水平，增强管理层职业能力和素养，2021年7月17日公司在四楼培训室组织睿兴元管理干部培训会议，公司特邀冯总和公司及塘厦分部科长以上管理人员42人参加，本次培训取得圆满成功！

本次培训主要围绕沟通、学习、成长、激励四个方面，为大家带来一场知行合一的体验。上午九点，冯总对培训议程进行了介绍，希望大家在学习中深入体会，结合工作谈改进思路。接下来全体人员集体观看《大决战》精彩片断视频，分成四个组别对视频内容进行学习、讨论，各组组长充分收集组员意见，并结合工作案例制做PPT演示。

下午各组组长分别进行小组展示，各参训学员对展示感触颇深，参会学员纷纷踊跃发言，谈思路、述感想。黄总也结合视频，号召所有学员学习先辈这种为新中国取得胜利不畏艰难的精神，希望每个学员在时间中去打磨、沉淀自我，踏实走好每一步。

最后冯总结合公司管理现状，对本次培训围绕个人、团队、公司三个层次进行总结：

一、个人层面：1、领导者要体现良好个人能力和专业性；2、领导者要有良好的大局观和整体意识；3、领导者要有团队建设的能力，做好信息的策划，对工作高标准、严要求。

二、团队层面：领导者要做好团队间的配合，要善于总结、看到对方团队优点，给团队成员创造价值。

三、公司层面：我们要进一步加强思想统一，做好基本的管理规范的调整，提升整体管理能力；团队成员要脚踏实地的工作，每个人在过程中坚守责任，勇于给公司创造价值。

本次培训会是一次成功的大会，公司给大家搭建一个学习、沟通、交流的平台，又让每位学员对照影片人物崇高的革命精神和优秀领导者气质在学习中去感悟、从感悟中去实践，这也是冯总对所有参训人员的要求，希望大家结合自己的工作，养成一种思考的习惯，在工作中去稳步成长。