为打造专业化、系统化的内部讲师团队，进一步提升睿兴元内部讲师的授课能力和课程开发水平，增强自身职业技能和素养，2021年5月20日由讲师团队在四楼培训室开展第一期讲师培训，公司特邀讲师黄文仕总、季甫林主任及各部门12名专业培训讲师和有兴趣爱好者参加。    

    本次培训主要围绕内部师定位和成长、课程场地设计、授课技巧、课程设计四个方面，突出“学习、交流、拓展、提升”四个方面，为大家带来一场饕餮盛宴。培训中，何勇讲师从培训师定位入手，结合员工学习特点、讲述了破冰游戏、案例分析、实践演练等基础理论与方法、技巧，树立培训师责任意识，强化培训师基本功修炼。学员们认真听讲、坦诚交流，培训秩序井井有条，气氛异常活跃。学员们纷纷表示受益匪浅，获益良多。

    最后，黄总、季主任为各位专职讲师颁发讲师证书，并就培训工作要求、培训讲师如何承担责任、树立标杆意识，如何打造一支优秀讲师队伍提出工作要求。通过这次培训，有效地拓展了培训讲师的思维，提高了训师的培训技巧与能力，取得了不俗效果，接下来讲师团队将不断加强内部讲师队伍建设，沉淀和优化各岗位工作经验实效，为公司人才战略高质量发展添砖加瓦。