2024年新春将至，为了感谢各位员工的辛勤付出，提高员工工作热情与归属感，更进一步地加强团队凝聚力及协作能力，生产部特组织开展对在岗2年以上的老员工及部分员工代表分批进行慰问关爱活动。

   于2023年12月27日中午，首批慰问关爱员工活动拉开帷幕。在活动现场，生产副总艾高峰带领慰问小组成员（徐凯、季文、黄文法、朱高照、袁振），先讲述了公司近期一系列的经营运作状况和发展规划，并感谢和赞扬一线员工们在此过程中的辛勤付出和关键贡献，希望大家能再接再厉，以更加饱满的热情投入到工作当中，认真尽责地做好本职工作。同时，也向广大员工表达了公司非常重视员工的对薪资福利和归属感的关怀，保证公司将继续作出努力，争取为广大员工们提供更好的工作平台和提高收入水平。

   对于生产一线工作者的工作特点和难点，慰问小组成员在慰问时更详细的了解了员工们的日常工作、生活情况，认真倾听员工们的心里话。上级领导对员工们提出的疑虑也给出了耐心的解答和建议。并表示将继续关注和关心一线员工们的工作和生活，加强保持与员工们的联系和沟通。通过慰问交流，让员工们在公司里真正感受到安心、放心和开心，构建和谐企业，不断推动公司的进步和发展。

   寒潮袭来，气温骤降。在慰问关爱活动中，公司特意为大家准备了暖心工作餐，定制保温杯、雨伞等慰问礼品，体现了公司对一线员工的关心和感谢。同时也叮嘱大家在气温多变的天气里注意身体，在夜以继日的工作中做好自我调节，合理调整作息时间。希望在接下来的大生产冲刺阶段，大家能饱含激情，全身心地投入到工作当中，为圆满完成交付任务而全力以赴！